叫响“武陵山缝纫工”品牌 5万余人端稳就业“饭碗”

　　2月5日，在秀山光明职业培训学校（以下简称光明职校）实训基地内，几十名员工正在制作一批服装。他们有一个共同的名字——武陵山缝纫工。

　　2023年，光明职校创立“武陵山缝纫工”劳务品牌，并与湖北恩施、贵州沿河、湖南花垣、重庆酉阳等地的30余家培训机构、人力资源服务企业合作，组建品牌联盟，已帮助5万余人找到工作。

　　走出了“校门”

　　却走不进“厂门”

　　2021年，光明职校新开设了缝纫工专业课。在此之前，学校主要开展创业培训和实用技术培训，设有电工、焊工、烹饪、农技等课程。

　　“学校开设缝纫工专业课，主要是迎合市场需求，帮助更多人找到工作。”校长邓超调研发现，在之前开设的专业中，相当一部分学员在结业后并不容易找到工作，而一些服装厂却“求贤若渴”，需要大量的缝纫工。

　　这一年，光明职校的缝纫工专业共有80余人报名，每5人共用1台缝纫机。上课时，老师上台操作缝纫机，演示平车、扣眼、开腰、锁边、裁剪等技艺，学员则站在一旁观看，大家上手的机会不多。

　　这样的理论教学模式，导致学员缺乏实操能力，大部分结业学员走出“校门”，却走不进“厂门”，就业率仅在10%左右。

　　第二年，同样的问题仍然存在，但报名缝纫工专业的学员不降反增，人数接近200人。

　　这些学员普遍为“4050”人员，没有一技之长，有些还是残疾人，如何帮助他们找到就业岗位？

　　到服装厂实训

　　“招生”即“招工”

　　为了解决这一难题，2023年，光明职校创建了“武陵山缝纫工”劳务品牌，采取校企合作的方式，让学员在学习理论知识的同时，到园区附近的服装厂实训。

　　“这种方式虽然一定程度提升了学员的操作能力，但服装厂只拿出一些废弃布料让大家上手，做出来的产品全是残品，没有达到实训效果。”邓超说，他就想在学校内开办服装厂，让“招生”即“招工”，“学员”即“工人”、“座位”即“岗位”。

　　2023年底，光明职校开办了服装厂，让学员在实际的生产线上参加实操训练，厂内拥有平车机、绞边机等100余台各式缝纫机，可满足120人同时开展缝纫工生产加工。

　　这种“订单式”实践培训，帮助诸多学员就近就业。

　　秀山县里仁镇老鹰村的石小云，去年参加缝纫技能培训班后，成为重庆秀山一家制衣厂的员工，如今每月有3000多元收入。

　　一些学员结业后还到外省务工。家住秀山石堤镇的周文，结业后前往浙江余姚市一家服装企业务工，去年被提拔为技术主管，月薪超过1万元。

　　组建品牌联盟

　　帮助5万余人找到工作

　　目前，光明职校缝纫工培训人数已超过1000人次。

　　学校除自建厂房外，还在浙江杭州、广东中山、山东德州等地建有“武陵山缝纫工”工作站，一方面与当地服装企业合作，承接服装加工订单，另一方面为外出务工的学员寻找就业岗位。

　　2024年初，“武陵山缝纫工”被市人力社保局认定为重庆市特色劳务品牌，被重庆市农业农村委列为重庆市乡村振兴劳务品牌。去年10月，“武陵山缝纫工”劳务品牌案例在第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛上，获评“优秀就业服务案例”三等奖。

　　“我们在创立品牌时，还组建了品牌联盟。”邓超说，学校与湖北恩施、贵州沿河、湖南花垣、重庆酉阳等地的30余家培训机构、人力资源服务企业合作，组建“武陵山缝纫工”品牌联盟，实施品牌标准制定、统一培训内容、就业资源共享等，已帮助5万余人找到工作。

　　记者 苏畅