重庆去年开展技能人才评价45.9万人次 颁证主体和查询方式看过来

职业技能等级证书式样（市人力社保局供图）

　　5日，记者从重庆市人力社保局获悉，截至目前，我市已初步形成包括职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的技能人才多元评价体系，2020年全市组织开展技能人才评价45.9万人次。今年起，社会化的职业技能等级认定将成为我市技能人才水平评价的最主要方式。

　　“从1993年建立职业资格证书制度起，这27年来我们国家一直使用职业资格作为技能人才评价主要方式。”市职业技能鉴定指导中心主任蹇晓林介绍，2019、2020年，重庆按照技能人才评价制度改革要求，全面推进职业技能等级认定制度落地。

　　截止2020年底，全市备案职业技能等级评价机构81家，其中，用人单位37家、技工院校13家、社会培训评价组织31家。建立了全市职业技能等级认定管理系统，实现线上机构备案、评价申报、考务管理和在线监管，证书信息全部实现全国联网查询。同时，基本建立包括用人单位自主评价、技工院校学生评价、社会培训评价组织第三方评价的职业技能等级认定制度。

职业资格证书式样（李袅 摄）

　　“从2021年开始，社会化的职业技能等级认定将成为技能人才水平评价的最主要方式。”蹇晓林表示，职业技能等级评价机构将完全独立组织实施评价工作，颁发职业技能等级证书，并按照“谁评价、谁发证、谁负责”的要求履行主体责任，政府部门不参与具体认定活动。需要注意的是，评价机构必须通过人力社保行政部门备案，而且评价活动要全程接受人力社保部门监管。

　　据了解，按规定开展职业技能等级认定并发放的职业技能等级证书可以在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询，并且作为落实有关人才政策的依据。

　　针对社会上出现的高价职业技能培训发证行为，培训考试费用动辄上千元，市人力社保局对三种技能人才评价形式下的证书效力进行了梳理。

　　职业资格证书

　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

　　颁证主体：人力资源社会保障行政部门。

　　证书效力：就业准入资格凭证、技能水平证明。

　　证书查询：通过人社部职业资格证书全国联网查询系统查询。

　　政策待遇：纳入人才统计和认定范围，作为落实有关人才政策的依据。

　　职业技能等级证书

　　职业技能等级证书是由职业技能等级评价机构颁发的、对劳动者具备某一职业（工种）某一等级职业技能水平的证明。

　　颁证主体：职业技能等级评价机构。

　　证书效力：技能水平证明。

　　证书查询：通过人社部职业技能等级证书全国联网查询系统查询

　　政策待遇：纳入人才统计和认定范围，作为落实有关人才政策的依据。

　　专项职业能力证书

　　专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。

　　颁证主体：人力资源社会保障行政部门。

　　证书效力：技能水平证明。

　　证书查询：通过市人力资源社会保障局专项职业能力证书查询系统查询

　　政策待遇：纳入人才统计和认定范围，作为落实有关人才政策的依据。

　　文丨李袅