从直播“带货”到直播“引才” 两江新区面向全球“云引才”火了

　　“以前是直播‘带货’，今天是直播‘引才’。”6月5日，两江新区全球“云引才”系列活动首个专场在两江协同创新区举办，市委常委，两江新区党工委书记、管委会主任段成刚在直播镜头前向全球高层次人才发出邀请。

　　“屏对屏”“线连线”的“云”上沟通，从招商引资，到促进消费拉动经济，再到向全球引才聚智，两江新区利用大数据智能化创新更好服务经济社会发展，助力两江新区做靓智慧之城名片。

　　大数据智能化创新人才工作

　　观看直播后，在上海工作的小杨高兴地投递了自己的简历，回到家乡重庆是他一直以来的心愿。而另一边，华东师范大学重庆研究院的负责人也欣喜不已，他表示：“对于科研院所来说，最重要的就是人才，‘云引才’活动体现了两江新区对人才的重视，很快我们便收到了几十份简历，近期将组织面试，尽快引进科研人才。”

　　记者在此次引才专区网站上看到，中国汽研的性能开发工程师年薪最高可达24万元，主要从事被动安全分析。金康新能源设计院招聘自动驾驶、智能网联、车辆碰撞安全、控制算法等领域的博士，薪资待遇为面议，且作为储备干部。

　　来自陕西的李博士便是此次直播中投递简历的一员。“重庆是网红城市，市场潜力大、发展也快。”李博士表示，作为一名汽车行业从业人员，重庆及两江新区汽车产业基础雄厚，是全国汽车制造重镇，目前正在加快转型升级，对他的吸引力明显。

　　来自四川乐山的范一鸣直言，最初想来重庆发展，是因为这座城市的风土人情对他很有吸引力。后来在网上了解到，重庆要打造智慧之城，大力发展高新技术产业，加上成渝地区双城经济圈的建设也会推动重庆的高速发展，“这是一个很好的舞台，充满机遇与挑战，在重庆为社会做出贡献的同时，实现自身的价值。”

　　目前，同济大学重庆研究院已与范一鸣进行接洽。

　　在人才和企业之间架起的这座桥梁的就是两江新区全球“云引才”系列活动。本次活动共吸引551.7万人在线观看直播，线上引才专区浏览量近50万人，直播结束半小时就收到了近3万份简历。

　　疫情下，大数据智能化大放异彩，两江新区“云引才”按下快进键。

　　2月22日，在疫情防控和有序复工复产的大背景下，2020“百万英才兴重庆”引才活动在线启动。

　　两江新区在人力资源服务网站开设“百万英才兴重庆”两江云聘会专场。同时，携手天府新区云平台同台揽才，推动两地实现人力资源协同发展。

　　此外，两江新区还先后组织开展“民营企业线上引才服务月”活动，联合市教委举办人才供需对接洽谈会，通过充分整合线下功能，搭建线上聚才平台，拓展引才路径。

　　在两江新区，人才工作正借助大数据智能化变得更加精准高效。

　　2019年，两江新区在全市先行先试，启动“两江新区人才发展大数据平台”建设，通过开展产业人才数据摸底、数据分析、数据预判，重点解决人才工作中产业人才数量不实、分布结构不明、企业需求不清、帮助决策不力等问题。

　　由此，两江新区形成了完整规范、便于应用的重点产业人才资源数据库。通过同期开发建设人才数据采集、数据库管理、统计分析等子系统，初步掌握了重点产业人才供给、流动现状等情况，并依托政务网在全区范围内实现数据共享。

　　同时，两江新区还在“两江英才荟”部署了“人才发展大数据看板”，对外发布展示相关情况。今年1月，两江新区人才中心凭借该项目的实践经验，获得了重庆市委人才办、重庆市科技局发布的人才工作省部级重点课题——《运用大数据技术建立人才供需数据库平台研究》立项资格。通过对课题的深入研究，将进一步推动两江新区人才发展大数据平台的完善和人才工作的大数据应用。

　　除了线上，两江新区还同步整合国家海外人才离岸创新创业基地、两江新区留学人员创业园、两江新区留学报国基地以及院士专家工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地等线下人才服务平台资源，采取“政府主导、企业参与、联合运行”模式，提供科技服务、项目申报、职称评审等“一站式”服务，让人才办事“找得到门”、发展“摸得到路”、解困“寻得到家”。

　　系列引才聚才举措，为两江新区打造人才高地提供了丰厚的土壤。

　　以两江新区打造“智慧之城”的主阵地两江协同创新区为例，两江协同创新区正抓好产业协同、人才协同、生活协同、生态协同，努力打造成为人文、智慧、科技融为一体的高端人才聚集地，目前已有新加坡国立大学、西北工业大学等20余家一流大学、科研院所和科创团队的研发机构落户。

　　“我们将进一步加大高校和科研院所集聚，争取2022年引育科技创新人才6000人以上。”两江协同创新区相关负责人介绍。

　　两江新区：“云招商”“云带货”“云引才”火爆

　　从“云招商”“云会谈”“云带货”到“云引才”，两江新区抢抓机遇，按照全市的统一部署，加快发展线上业态、线上服务、线上管理，加码培育“线上城市”，全力打造重庆智慧之城。

　　时间回到今年2月15日，两江新区通过“屏对屏”“云签约”的方式，顺利完成在线集中签约，吸资总额达69亿元，整个过程简约、高效，既减少了人员集聚，又推动了招商引资工作。

　　两江新区招商云平台也在当日发布，随后的几个月，两江新区连续多次通过招商云平台实现“云签约”，涉及新基建、大健康、数字经济、高端服务业等多个领域。

　　“云端”作业的方式，在随后的几个月里延伸到了多个领域，为两江新区建设智慧之城赋能。

　　从今年4月底到5月，两江新区连续推出多个直播“带货”活动，从商业消费到汽车再到文旅，两江新区领导为两江的特色“产品”带货“代言”。

　　直播带货的效果显著，以五一“小长假”为例，两江新区各大商业综合体营业额超2.5亿元 ，其中汽车销售超1亿元，5月14日，汽车专场直播以来，汽车销售更是放量增长，长安福特“锐际”以超过90%的环比增长率脱颖而出。

　　而此次“云引才”在线直播活动更是以高规格、高质量吸引众多企业和人才关注。直播结束后仅半小时，便收到近3万份人才简历，其中仅东方红卫星移动通信公司便接收简历5000余份，汽车设计工程师岗位收到简历800余份。求职者中本科以上学历超90%，博士学历近200人，具有10年以上工作经验者占30%。

　　“两江新区首场全球‘云引才’活动火了”，活动当天，人民日报、经济日报、科技日报等境内外近百家媒体竞相报道，纷纷点赞两江新区人才高地建设以及两江新区为吸引人才、留住人才的创新举措。

　　文|刘溪涵 邵以南