4月26日,由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅主办的西部HR能力大赛(以下简称大赛)决赛在中国·重庆人力资源服务产业园落下帷幕,川渝两地HR同台竞技,现场比拼。
此次大赛以“强服务、展风采、促发展”为主题,主要围绕人力资源管理六大板块和人力资源服务相关业态、人力社保相关政策等内容设置竞赛试题。
西部HR能力大赛比赛现场
大赛自3月11日启动以来,受到社会各界的高度关注,重庆、四川两个赛区共有25000余人报名参赛,同比增长30%。经过网络初赛、复赛的激烈角逐,最终川渝两地各6名选手晋级决赛。
决赛共分初露锋芒(理论知识)、眼疾手快(案例纠错)、谁与争锋 (一站到底)、巅峰对决(主题辩论)四个环节。经过激烈比拼,最终来自绵阳科技城人才发展集团的杨悦获得大赛冠军。
“截至2023年底,重庆全市共有人力资源服务机构3569家,从业人员3.3万人。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示,西部HR能力大赛作为推动人力资源服务业高质量发展的众多举措之一,在助力促进人力资源服务业人才队伍建设、开放融合发展中发挥了不可替代的作用。
据了解,西部HR能力大赛自2019年创立以来,累计举办四届,大赛已发展成为川渝人力资源服务行业发现人才、培育人才的重要平台。历届20余名获奖选手已经有8人成长为行业的专家学者、人才,5人已独立或合伙创办人力资源服务企业。川渝联办后,大赛成功入选首届全国人力资源服务业发展大会的赛事活动,为提升川渝地区人力资源管理服务能力,推动川渝两地人力资源服务协同发展提供了有力的支撑。
今日重庆记者 谈书