黔江：强化就业培训 战脱贫防返贫

　　“目前，‘金溪护工’累计培训了292名护工学员，已有136人实现稳定就业，先后为67名贫困户提供就业。”4月24日，黔江区金溪镇山坳村第一书记刘昶告诉记者。

　　“金溪护工”是对有意愿的贫困户进行技能培训而产生的劳务品牌。通过专业的培训，将当地一批留守妇女培养成为职业道德良好、语言行为规范、服务技能一流的高质量护工。目前,“金溪护工”群体人均月收入4000多元，最高的甚至达到8000元，真正实现了“培训一人、就业一岗、脱贫一户”。

　　在深度贫困攻坚战中，黔江区把“就业培训一批”作为一项主要工作来抓，更加注重变“输血”为“造血”，建立起多层次、多类别的培训体系，有针对性地开展就业培训，引导贫困人口就业。

　　为了让培训更加精准，黔江区把摸清培训需求放在第一位，建立就业需求台账，根据培训意愿制定培训方案、选择培训内容。培训班的开办，既采取“请上来”也采取“走下去”的方式。针对建卡贫困户、低保户、残疾人等就业困难人员，培训机构主动分批分期赴乡镇、村（社区），有针对性地开展土家刺绣、食用菌种植、乡村旅游、蚕桑种养殖等特色工种培训，把培训送到群众家门口。

　　山东省在职业技能培训上有长足优势，黔江区大力发挥鲁渝对口帮扶、劳务协作优势，用好用准外来资源开班授课，为群众传授电工技术、美容美发、食品烘焙等技能知识和操作经验，受到群众广泛欢迎。在易地扶贫搬迁集中安置点，黔江区还向新搬入的居民提供“新市民培训”，以提升安置点居民素质，帮助其更快融入城市生活。

　　“一人务工、全家脱贫。”区扶贫办相关负责人表示，强化就业培训是建立健全脱贫长效机构的重要一环，能让群众具备脱贫能力的同时，在就业实践中不断增强脱贫致富的信心，最终实现稳定脱贫不返贫。

　　文|梅佳