“忠”爱人才·“州”等你来 忠县这场引才活动“干货满满”

　　7月3日，由忠县县委、县政府主办，县委组织部、县人力社保局承办的忠县首届“‘忠’爱人才·‘州’等你来”引才大会在三峡港湾电竞馆举行，现场发布了多项忠县人才新政。本次大会共吸引忠县籍专家学者、在忠工作人才、优秀大学生代表、拟来忠工作人才代表等450人参加。

　　近年来，忠县坚持深化人才发展体制改革，研究出台各类人才支持政策，深入实施人才回引、“忠州英才”等专项工程，共引进院士专家和优秀人才打造院士科创中心等创新创业基地23个。同时，忠县还不断优化人才服务保障，投资500余万元建设高品质数字（电竞）人才公寓，组织开展人才健康体检，选树优秀人才典型，全县重才爱才用才的氛围更加浓厚。

　　记者了解到，忠县近期出台了教育、卫生人才引育办法和工业创新人才“激励九条”等多项人才政策，涵盖了人才引、育、管、用各个方面，引导各类人才集聚忠县。

　　在教育人才引育方面，引进人才与用人单位签订6年及以上事业单位聘用合同（协议）并到岗后，除基本薪酬待遇外，人才服务期内可享受最高48万元的安置补助、每年最高5万元的岗位补助、租房补贴或最高20万元的购房补助，及家属安置、人才培养、人才成长、项目支持等；不纳入编制管理的，最高可给予50万元年薪。

　　在卫生人才引育方面，来忠人才与用人单位签订5年及以上聘用合同（协议），且在忠缴纳五险一金和个人所得税的，可获得七项政策支持，包括基础薪酬待遇、最高75万元的安置补助、最高76万元的岗位补助、租房补贴和最高20万元的购房补助、家属安置、人才培育、最高3万元的人才补贴。

　　为进一步优化全县营商环境，加快打造渝东北特色工业人才集聚地，忠县还出台了工业创新人才激励九条。激励对象主要为县内工业企业中的规上企业、“专精特新”企业、高新技术企业、科技型企业，以及在县内企业技术研发、产品开发岗位从事创新性工作的相关工业人才。满足相应条件者可享受最高5万元的安置补助、最高2000元每月的岗位津贴。人才（团队）在忠工作期间，获得国家级、市级奖励的，最高可给予100万元一次性奖励；对入选国家级、重庆市级人才计划（项目）的人才，最高可给予5万元创新奖励，以及个税奖励、创新激励、安居保障、家属安置、健康体检、提升奖励、学术交流等九项政策支持。

　　本次大会上，主办方向4位专家学者颁发了“忠州引才推介顾问”聘书，向5名“校园引才大使”颁发了聘书，并为“生物医药特色产业博士工作站”进行了授牌。

　　会上，忠县人民政府与中国国际科技促进会国际院士联合体工作委员会签署了《共建忠县国际院士科创中心合作协议》，与重庆三峡学院、重庆三峡医药高等专科学校、重庆三峡职业学院签署了《校地人才合作框架协议书》，与浙江农林大学签署了《推动忠县林业高质量发展合作协议》，与重庆市农业科学院、西南大学柑桔研究所分别签署了《科技战略合作协议》和《院地合作框架协议》。四川省渠县、邻水县人力社保局与忠县人力社保局签署了《推动人力社保工作协同发展合作协议》。

　　“希望借助此次系列活动，吸引更多的优秀人才结缘忠县、选择忠县、筑梦忠县、建功忠县。”忠县县委常委、组织部部长刘艳说，即日起至7月9日，忠县还将陆续举办专场引才招聘会、“品味忠州宣传大使”评选、青年人才联谊交友等多项活动。

　　今日重庆 李野