4月26日,市人力社保局党组召开理论学习中心组(扩大)学习会暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习研讨会。记者从会上获悉,在着力在稳就业方面将确保今年全市城镇新增就业60万人。
建设民生工程,锤炼担当之能,要靠拼、要靠干。研讨会从调研——实干——创新的行动路径为大家指明工作方向。
当前,市人社局正以“五大行动”牵引推动“惠民有感”落地落细,坚持以主题教育为引领,聚焦群众最想解决的问题、紧贴群众最为迫切的需求、瞄准群众最有获得感的领域,以“五大行动”牵引推动“惠民有感”落地落细。
一是推进扩面提质行动。建立精准扩面提质长效机制,常态化开展养老、失业、工伤三险间数据比对,推进应保尽保。二是推进认证无感行动。启动大数据养老待遇领取资格认证闭环服务,实现大数据“静默”认证,真正实现“认证无感、惠民有感”。三是推进数治管控行动。打造智能监控系统,推动数字化驱动监管。开展经办专项审计,首轮抽取20%区县进行检查,持续提高风险防控能力。四是推进智慧服务行动。以“完善经办体系、优化业务流程、重塑服务模式”为切入点,打造“愉快参保”“乐享退休”“工伤无忧”等社保智慧化应用场景,推动经办数字化转型。五是推进渝声相伴行动。选树10名“最美社保人”,完成500场以上“三进三送”落地活动,实现微信公众号粉丝数达500万人,阅读量达1500万人次左右年度目标。
也就是说,今年人社系统将用实实在在的工作实绩检验主题教育成效。
会上,市人力社保局党组书记、局长黎勇同时提出5个“聚焦”和“着力”——聚焦“促进高质量充分就业”,着力在稳就业中唯实争先;聚焦“健全多层次社会保障体系”,着力在保民生中唯实争先;聚焦“人才引领驱动”,着力在强支撑中唯实争先;聚焦“完善分配制度”,着力在促共富中唯实争先;聚焦“增强基本公共服务均衡性可及性”,着力在数字化变革中唯实争先。
此前,记者从重庆人社2023年一季度新闻发布会上获悉,一季度全市城镇新增就业16.14万人。城镇新增就业、社会保险参保扩面及基金收支、人才引进、劳动关系等18项年度计划指标全部达到或超过序时进度。
今日重庆记者 谈书 实习生 赵行