日前,国网重庆市电力公司营销部在营销服务中心组织开展了为期三天的反窃电专家、骨干人员选拔考试,考试分为笔试和面试。各单位积极推荐在反(防)窃电技术研究、反窃电现场查处、大数据建模或分析、法律法规等方面的人才,报名人数41人,实际参考34人,同时确保考试公平公正。
据悉,遵照专业领先和宁缺毋滥的原则,经过笔试和面试,最终选聘出10名公司反窃电专家及6名骨干,两个专家席位空缺,新增三名“90”后专家,为公司人才梯队建设提供“后备人才库”,同时为公司打造反窃电工作“参谋部”和“武器库”奠定基础。
文图|国网重庆营销服务中心杨浩