以创新方法解决痛点难点——三论学习贯彻市委六届二次全会精神

　　方法得当，事半功倍。新时代新征程新重庆，肩负新使命、新任务，也面临着新问题、新挑战。只有不断创新工作方法手段，才能争取发展主动权，打开工作新局面。当下，要更好推动党的二十大精神在重庆开花结果，就必须着眼推进治理体系和治理能力现代化，聚焦加强和改善党的领导，对理念、方法、机制进行全方位、系统性、重塑性变革，始终保持奋进姿态、创造性张力，以科学理念方法和有效机制载体抓好落实。

　　问题是时代的声音。随着时间的变化，重庆发展面临的问题也在不断演变，解决问题的方法也应与时俱进。

　　创新方法，要善于在学习中创新、在实践中创新。创新工作方法，不是盲目地创新，也不是搭建空中楼阁，而是要在正确方向上稳步前行，在前人基础上推陈出新。这就要求在创新的过程中，要“上接天线”，坚决贯彻习近平总书记对重庆的重要指示批示精神和党中央决策部署，确保不偏向、不变通、不走样；要“下接地气”，紧密联系本地区本部门本系统实际，因地制宜、因事制宜，推动工作再聚焦、再发力；要“左顾右盼”，借鉴好的经验做法，在聚焦重点中协同推进，形成攻坚破难的示范带动效应。

　　创新方法，归根结底要用于实践，因此必须革新干事作风。老牛拉新车，难免掉链子。创新干事作风，抢抓时效，在遇事遇难时亮出精气神，在行事风格上摆出态度，才能用好创新方法，放大创新效应，把一项项工作做实做好。这需要坚持问题导向、清单管理、挂图作战，通过分解目标、细化举措、建立台账，压实责任、抓好落实，把一张张“问题清单”转变成“成效清单”。

　　创新方法，既要用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，还要善于梳理总结，固化有益经验，形成制度创新，用以指导新实践、解决新问题。在应用创新方法的实践中，及时总结经验、反馈效果，能够推动创新方法的持续改进、迭代升级，形成“滚雪球”效应，从而在解决问题中持续创新，不断取得新成效、实现新发展。

　　展现新作为、实现新发展，不可能抄抄作业就能成功，也不可能毕其功于一役。问题总是先于办法而存在，也必将伴随着发展情况的变化而变化，这也倒逼着我们创新思维不停歇、创新举措不止步。当前，重庆发展中还有不少痛点、难点，只有党员干部敢闯敢干敢担责，善于用改革的办法和创新的思维来解决问题，才能不断建设经济强、百姓富、生态美、治理优的现代化新重庆！

　　重庆日报评论员